Sie suchen einen neuen Job?

Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin und Pflege kennen und werden Sie unser/e neue/r Kollege/in. Profitieren Sie von uns als Ihrem neuen Arbeitgeber.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir mit Ihnen in Voll- oder Teilzeit zusammenarbeiten. 

Wenn Sie die Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossen und Sie Interesse haben gemeinsam mit uns den Alltag von Bewohnern einer Pflegeeinrichtung zu gestalten, dann würden wir uns über Ihren Kontakt freuen. 

StegPlus steht für:

Langfristigkeit - Mit UNS können Sie planen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP)
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld und Sonderprämien
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Zuverlässige Dienstpläne 

• Auf Sie zugeschnittene Dienstplangestaltung
• Verschiedene Wunschschichtmodelle sind möglich
• Weiterentwicklung mit UNS haben Sie die Möglichkeit voran zu kommen
• Großes Angebot an kostenlosen Fortbildungen

• 1000 Euro Willkommensprämie bei Vollzeitanstellung, Auszahlung nach 1. Monat Zugehörigkeit
• Fahrtkostenerstattung oder
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Ihr Aufgabenbereich:

• Betreuung und Pflege der Bewohner im Rahmen eines Pflegeheims, Unterstützung des Kernteams bei der Pflege der Senioren, Pflegedienstbezogene Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten, Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Spaß an Ihrem Beruf
• Motivation und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin und Pflege kennen und werden Sie unser/e neue/r Kollege/in. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage www.stegplus.de.