Fachkraft (gn) für Lagerlogistik Vollzeit in Uttenweiler

Sie suchen einen neuen Job im Lager?

Für unseren Kunden, ein Elektrounternehmen in Uttenweiler, suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine Lagerfachkraft (gn).

Ihre Benefits:

• Eine einzigartige Wertekultur in einem familiengeführten Unternehmen in welcher Motivation, Unterstützung und Teamgeist an erster Stelle stehen
• Chance zur Eigenverantwortung und Weiterbildung mithilfe intensiver Betreuung und individueller Unterstützungen in jeglichen Bereichen
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsbezüge
• Flexible Arbeitszeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und professionelles Werkzeug
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Job Rad
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitskleidung
• Corporate Benefits
• Firmenevents

Ihre Aufgaben im Lager:

• Sie sind für die Wareneingangsprüfung und die Verbuchung unserer Waren in unserem ERP-System verantwortlich
• Sie sind für den Versand inkl. der Erstellung der Versandpapiere wie Lieferscheine, Zollunterlagen und Rechnungen verantwortlich
• Sie bearbeiten produktive Aufträge inkl. der Fertigmeldung und Ablage von Prüfberichten
• Sie erstellen unsere Etiketten
• Sie kommissionieren und führen Bestandskorrekturen durch
• Sie unterstützen bei der Be- und Entladung von LKWs mit Flurförderfahrzeugen
• Sie unterstützen bei der stetigen Optimierung der Lagerplätze, Prozessabläufe und der Inventur

Das bringen Sie mit:

• Sie sind eine ausgebildete Fachkraft (gn) für Lagerlogistik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in diesem Bereich
• Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig
• Sie besitzen Grundkenntnisse in Microsoft Outlook, Word und Excel

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an bewerbung-biberach@manpower.de senden. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.